Programma opleidingen systemisch werken 2026

Klaar om in 2026 systemisch werken echt te verankeren in je vakmanschap of leiderschap? Bij Ynnergy vind je een helder programma met erkende opleidingen, praktijkgerichte trainingen en thematische workshops. We werken holistisch volgens het Ynnergy Quantummodel – mentaal, emotioneel, fysiek en spiritueel – en combineren diepe zelfreflectie met direct toepasbare interventies zoals familie- en organisatieopstellingen. Lees meer over onze aanpak en programma. In dit overzicht lees je wat je in 2026 kunt volgen, wat je leert, hoe de lesdagen zijn opgebouwd, welke accreditaties gelden en waar je start in Den Bosch of Vught. Zo kies je gericht de opleiding die past bij jouw leerdoel en agenda.

Welke opleidingen kun je in 2026 bij Ynnergy volgen?

Ons aanbod is modulair opgebouwd, zodat je kunt instappen waar jij staat – van persoonlijke verdieping tot professioneel systemisch coachen en opstellen. Start je oriëntatie bij de Opleiding Systemisch Werken als solide basis.

Wat ga je leren in 2026? Programma-inhoud en thema’s

Alle opleidingen in het programma opleidingen systemisch werken 2026 bouwen aan dezelfde kern: veilig, oordeelloos waarnemen en effectief interveniëren in de dynamiek van systemen. Afhankelijk van je traject verdiep je je in de volgende thema’s en vaardigheden:

• Systemische bril ontwikkelen: herkennen van ordening, binding en uitwisseling in families en organisaties, inclusief de rol van loyaliteit, identificatie en verstrikking.
• Innerlijke grondhouding: vertragen, presentie, lichaamsbewustzijn en het verdragen van niet-weten om fenomenologisch te werken.
• Werken met opstellingen: opstellingen met representanten, vloerankers en individuele tafelopstellingen – van vraagverheldering tot interventiekeuze en borging.
• Familie- en organisatieopstellingen: verschillen en overeenkomsten, plus het vertalen van inzichten naar coaching, teamontwikkeling en leiderschapsvraagstukken.
• Systemische diagnostiek: van klacht naar context – patronen, herhalingen, verborgen loyaliteiten, patronen van uitsluiting en grensconflicten.
• Interventierepertoire: systemische vragen, rituele zinnen, ordeningsinterventies, beweging naar de oplossing en het HEEL-principe bij doorwerking in de praktijk.
• Eigen positie als begeleider of leider: overdracht en tegenoverdracht herkennen, zuivere plek innemen en werken vanuit professionele autonomie.
• Holistisch werken met het Ynnergy Quantummodel: mentale, emotionele, fysieke en spirituele lagen verbinden voor duurzame verandering.
• Integratie en transfer: casuïstiek, intervisie en micro-oefeningen om inzichten te borgen in je dagelijkse werk en leven.

De 15-daagse opleiding richt zich sterk op je fundament en vakbekwaam opstellen. De 12-daagse Master verdiept in systemisch coachen en holistisch leiderschap, inclusief organisatieopstellingen en verandervraagstukken. De 6-daagse training legt het accent op persoonlijk leiderschap en het bevrijden van blokkades. De thematische workshops bieden snelle, gerichte verdieping op één thema en zijn ideaal als kennismaking of nascholing. Lees meer over systemisch (team)coachen in organisaties en teams.

Voor wie zijn de opleidingen bedoeld?

Voor coaches, therapeuten, leiders, HR-professionals en iedereen die systemisch werken in 2026 wil inzetten voor begeleiding, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap. Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig. Wel is bereidheid tot zelfonderzoek essentieel – je werkt met echte casuïstiek en onderzoekt ook je eigen patronen, zodat je in de praktijk stevig en zuiver kunt handelen.

Opzet, lesdagen en studiebelasting

We werken in kleinschalige groepen met veel persoonlijke aandacht. Elke lesdag combineert theorie, demonstraties, ervaringsgerichte oefeningen en werken met door deelnemers ingebrachte casuïstiek. Je oefent in verschillende rollen – vraagsteller, representant, begeleider – zodat je leert vanuit meerdere perspectieven. Tussen de blokken door doe je lichte zelfstudie, reflectie en waar relevant intervisie of oefensessies, zodat de stof duurzaam landt. Reken op een praktijkgerichte leerroute met directe transfer naar je werkcontext.

Accreditatie en erkenningen

Ynnergy is geregistreerd bij het CRKBO, waardoor onze opleidingen btw-vrij zijn. We zijn aangesloten bij de NRTO en onze opleidingen zijn erkend door NOBCO. Afhankelijk van je traject kun je tot 72 PE-punten behalen bij NOBCO. Dit onderstreept de kwaliteit van inhoud, begeleiding en organisatie en helpt je bij het aantonen van permanente educatie richting je beroepsvereniging of werkgever.

Locaties en startmomenten 2026

De opleidingen en workshops vinden plaats in de Huiskamer van Ynnergy in Den Bosch en in ’t Jagershuis in Vught. Nieuwe startmomenten voor 2026 publiceren we door het jaar heen. Bekijk de actuele data en beschikbaarheid in het overzicht van alle opleidingen of bij het programma van je keuze en plan tijdig je plek.

Kosten, facturatie en inschrijven

Investeringen verschillen per programma. Omdat we btw-vrij werken via CRKBO, betaal je geen btw over onze opleidingen. Facturatie op naam van je werkgever is mogelijk. Prijzen en startdata vind je op de programmapagina’s. Vragen of wil je kort afstemmen welke route past? Neem contact op voor vrijblijvend advies of meld je direct aan via het programma van je keuze.

Veelgestelde vragen

Voor praktische zaken over inschrijven, planning en voorwaarden, bekijk de FAQ.

Wat is systemisch werken en wat is het verschil tussen familie- en organisatieopstellingen?

Systemisch werken kijkt naar patronen en verhoudingen in een groter geheel. Familieopstellingen richten zich op herkomstsystemen en relaties. Organisatieopstellingen onderzoeken dynamieken in teams, rollen en structuur. De onderliggende wetmatigheden zijn vergelijkbaar, de context en taal verschillen. Lees meer: Wat is systemisch werken?.

Welke opleiding past het best bij mij in 2026?

Wil je professioneel leren opstellen, kies dan de 15-daagse opleiding. Wil je systemisch coachen en holistisch leiderschap verdiepen, past de 12-daagse Master. Voor persoonlijke doorbraken is de 6-daagse training ideaal. Workshops zijn geschikt voor kennismaken of thematische verdieping.

Is voorkennis vereist?

Nee. Een open, lerende houding en bereidheid tot zelfonderzoek volstaan. Ervaren begeleiders vinden juist extra diepgang in methodiek, transfer en professionele positionering.

Hoe ziet een gemiddelde opleidingsdag eruit?

We starten met afstemming en intentie, gevolgd door korte theorie of demonstratie. Daarna werk je met opstellingen, oefenvormen en casuïstiek. We sluiten af met integratie, reflectie en praktische vertaling naar je werk en leven.

Krijg ik accreditatie en PE-punten?

Ja, onze opleidingen zijn NOBCO-erkend met tot 72 PE-punten, afhankelijk van het traject. Daarnaast is Ynnergy CRKBO-geregistreerd en aangesloten bij de NRTO.

Hoeveel studiebelasting is er naast de lesdagen?

Naast de contactdagen plan je lichte zelfstudie, reflectie en – waar passend – intervisie of oefenmomenten. Dit borgt je leerresultaat zonder onnodige theoriebelasting.

Waar vinden de opleidingen plaats?

In Den Bosch en Vught. De exacte locatie per startmoment staat bij het programma.

Wat als ik een lesdag mis?

Neem contact op om opties te bespreken. In overleg zoeken we een passende manier om de gemiste leerstof te compenseren.

Direct starten met jouw route in 2026

Kies je traject en bekijk de actuele startdata en inschrijfmogelijkheden:

• Opleiding Systemisch Werken met Familieopstellingen
• Ynnergy Master Opleiding
• Training Persoonlijk Leiderschap – Bevrijd Jezelf
• Workshops Systemisch Werken

Twijfel je welke keuze aansluit bij jouw leerdoel? Lees ook het artikel ‘Systemisch werken in je praktijk: ben jij er klaar voor?’ of plan een gratis kennismaking – we denken graag met je mee.