Meer dan 3300 deelnemers
Persoonlijk & kleinschalig
25 jaar familieopstellingen
Verandering die blijft

Familieopstellingen is slechts een (hele goede) methodiek

Bij Familieopstellingen en organisatieopstellingen maakt de opsteller gebruik van de techniek van de representatieve waarneming. Dit precies is het bijzondere en het bijzonder magische van dit familieopstellingenwerk. Het is niet zo dat je bij familieopstellingen altijd je familie gaat opstellen. Zo is het wel ontstaan. Grondlegger Bert Hellinger heeft in de tijd dat hij als systemisch therapeut veel werkte met families overal ter wereld ontdekt, dat er een wetend veld actief is. Een veld waar, als een systeem daarmee in contact komt, laat zien wat er nodig is in dit systeem. Systemen willen in balans zijn. Als een systeem in contact komt met het wetende veld, wil een systeem in balans komen (Natuurwet 2)  Ieder binnen dat specifieke systeem mag/moet ook zijn/haar eigen plek innemen (Natuurwet 1). En de derde natuurwet binnen dit systemisch denken is dat iedereen erbij hoort; Niets of niemand mag buiten het betreffende systeem gaan staan of erbuiten gezet worden (Natuurwet 3).

Het is dus afhankelijk van welke vraag iemand inbrengt welke actoren er'”opgesteld” mogen worden.

 Als het een vraag is over een organisatie of een team of een produkt dan zullen er andere actoren opgesteld worden in de familieopstelling oftwel organisatieopstelling dan wanneer het een vraag is over een ziekte of een persoonlijk probleem van iemand.

Dit magisch mooie werk waarbij gebruik wordt gemaakt van de informatie die opgeslagen is in het grote wetende veld, wordt door middel van het werken met representanten in de familieopstelling zichtbaar, hoorbaar, voelbaar, bruikbaar. Doordat representanten in het grote wetende veld een rol krijgen, krijgen ze toegang tot dit grotere geheel. De persoon van de familieopsteller zelf draagt een grote verantwoordelijkheid in het ‘neerzetten van het wetende veld”. Hoe meer deze persoon in zijn/haar vertrouwen staat en zich kan verbinden in zijn/haar lichaam en vandaaruit de verbinding kan maken met het grote, helende, wetende veld, hoe meer informatie er door de representanten gevoeld en ervaren kan worden. 

De grote kracht van dit werk ligt in het kunnen maken van de verbinding met het lichaam en vandaaruit de verbinding kunnen maken met het grotere geheel. Informatie van systemen verdwijnt niet maar kan juist door de representatieve waarneming door de representanten die een rol krijgen in de familieopstelling, gebruikt worden om diepe, diepe inzichten te krijgen in waar de natuurwetten niet nageleefd worden.

Er zijn veel verschillende systemen;

  • Het familiesysteem van herkomst
  • Het huidige familiesysteem
  • De liefdesrelatie
  • Moeder-Dochter relatie
  • Vader-Zoon relatie
  • Moeder-Zoon relatie
  • Vader-Dochter relatie
  • Ons lichaam is een systeem, bestaande uit verschillende delen
  • Onze persoonlijkheid is een systeem, ook bestaande uit verschillende delen
  • Een organisatiesysteem
  • Het team vormt een systeem
  • De schoolklas
  • De vriendengroep
  • etc etc.

Met deze techniek van de representatieve waarneming kun je op de diepere lagen gaan ontdekken welke dynamieken er spelen in de onderstroom, in het diepe onderbewustzijn van mens en organisatie. Een oneindige bron van informatie waar iedereen die dat wil mee mag en kan leren werken.

Je kunt alles opstellen waar je werkelijk iets over wilt weten of waar je beweging in wilt krijgen.

We mogen zorgvuldig omgaan met dit magisch mooie prachtige helende wetende veld. Het is een soort heilig gebeuren, waarbij het woord heilig, heelwording betekent.

Mocht je willen weten waar jij het best mee kunt beginnen, kijk dan eens op www.ynnergy.nl of neem eens contact op met Ynnergy. 

Warme groet, 
Namens het Ynnergyteam

Maries Ligtvoet

 

Meer Ynnergy verhalen

ninkeaiméefotografie ynnergy 895

Te sterke loyaliteit aan het familiesysteem of organisatiesysteem. Het maakt je ziek. Systemisch coachen met familieopstellingen geeft oplossingen.

Bekijk de opleiding systemisch werken ”Het is zo’n geweldig mens. Zo’n fijne vent. Zo’n grote schat…mmm” Loyaliteit kan een hele grote rol spelen daar waar

programma opleidingen systemisch werken 2026 kleine groep training

Systemisch coachen met familieopstellingen: zo werkt het in de praktijk

Als patronen zich blijven herhalen, ligt de oorzaak vaak in de onderstroom van jouw systeem van herkomst. Systemisch coachen met familieopstellingen maakt die dynamiek zichtbaar

quantummodel ynnergy

Holistisch persoonlijk leiderschap: betekenis, model en tips

Holistisch persoonlijk leiderschap gaat verder dan doelen halen en gewoonten managen. Je verbindt hoofd, hart, lijf en ziel, zodat je vanuit innerlijke rust en helderheid

ninkeaiméefotografie ynnergy 850

Wat kan je mind je vasthouden in beperkende patronen zeg. Jij kunt het keren!

Bekijk de opleiding systemisch werken “Een sterke mind is a joy forever?” Als jij je mind kunt richten wel ja! Ze kwam binnen, scande de

ninkeaiméefotografie ynnergy 108

Programma persoonlijk leiderschap en systemisch werken 2026

Programma Persoonlijk leiderschap en systemisch werken 2026. Klaar om in 2026 systemisch werken echt te verankeren in je vakmanschap of leiderschap? Bij Ynnergy vind je

ninkeaiméefotografie ynnergy 841

De energie die jij in je draagt, bepaalt de kwaliteit van jouw leven en werk. Ynnergy is niet zomaar een naam

Thuiskomen met systemisch werken in jezelf: geen luxe, geen spirituele hobby, maar noodzaak. Het is fundamenteel levensonderhoud. Het betekent:-dat je aanwezig bent in je lijf.-dat

Twijfel je?
Bel even met mij

Misschien vraag je je af of deze retraite écht bij jou past. Of het de investering waard is. Of je er klaar voor bent.
Dat zijn precies de vragen die ik graag met je bespreek. Geen verkooppraatje, gewoon een eerlijk gesprek over waar jij nu staat. Laat je nummer achter. Ik bel je terug, binnen 24 uur. Groeten Maries

Geen verplichting. Ook als het antwoord nee is.